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Sachbearbeiter*in Inkassoabwicklung / Collection Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Collection · Bremen · Hybrid
Bewerbungsprozess
Wir sind ein paneuropäisches Unternehmen, und unser Bewerbungsprozess kann je nach Rolle und Standort leicht variieren. Was jedoch immer gleich bleibt, ist unser Anspruch, ein transparentes, respektvolles und positives Kandidatenerlebnis zu schaffen.
Online bewerben
Entdecke unsere offenen Stellen und bewerben dich auf die Positionen, die dein Interesse wecken. Sende uns deine Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, damit wir dich besser kennenlernen können.Erstes Gespräch
Du führst ein erstes Gespräch mit einer unserer Recruiterinnen oder einem unserer Recruiter. Es ist eine Gelegenheit für beide Seiten, mehr über einander zu erfahren. Wir sprechen über Deine Erfahrungen und darüber, was du als nächsten suchst.Interviews
Du triffst die einstellende Führungskraft und je nach Rolle möglicherweise weitere Teammitglieder. In den Gesprächen geht es um Deine Fähigkeiten, Erwartungen und darum, ob wir gut zusammenpassen. Für einige Rollen gehören zusätzliche Assessments zum Auswahlprozess.Entscheidung und nächste Schritte
Wir streben an, zeitnahe und gut durchdachte Entscheidungen zu treffen. Du kannst mit klarem Feedback rechnen und werden dich so schnell wie möglich über die nächsten Schritte informiert.
Rekrutierungsprozess
Die Alektum Group ist europaweit tätig und bringt Talente mit Chancen auf allen Märkten zusammen. Der Rekrutierungsprozess unterscheidet sich je nach Markt und Funktion leicht.
Unser Rekrutierungsprozess ist so gestaltet, dass er transparent ist und Spaß macht. Und so funktioniert er:
- Bewirb Dich online: Durchsuche unsere offenen Stellen und bewirb dich auf die Stellen, die Dich interessieren. Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben, um loszulegen.
- Erstes Gespräch: Du führst ein Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen. Dieses Gespräch hilft uns, Deinen Hintergrund und Deine Karriereziele zu verstehen.
- Vorstellungsgespräch: Du triffst dich mit deiner Führungskraft. Bei diesem Gespräch können wir Deine Fähigkeiten im Detail besprechen und feststellen, ob wir gut zueinander passen.
- Endgültige Entscheidung: Wir legen Wert auf schnelle und unkomplizierte Entscheidungen. Wir werden alles prüfen und uns so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen, um Dir die nächsten Schritte mitzuteilen.
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!